Introductie

Een samenwerking met Vakkracht begint met een kennismakingsgesprek waarin wij uitleg geven over onze werkwijze en de mogelijkheden voor jouw bedrijf. Wij beantwoorden je vragen en zullen deze zeker ook aan je stellen. Op het moment dat jij de voordelen van samenwerking wilt gaan uitwerken komen we graag langs voor een intakegesprek met alle direct betrokkenen zoals leidinggevenden en managers.

Om onze werkwijze zo effectief mogelijk voor jou te kunnen concretiseren is het van belang om een probleemstelling te formuleren waarna Vakkracht een transparant voorstel zal presenteren om samen niet alleen snel, maar daarna vooral ook duurzaam tot resultaat te komen.

Het is in deze fase van groot belang om functieprofielen op te stellen die tijdens de uitwerking in alle vormen van communicatie worden ingezet.